2、不预测未来的问题

公司领导人一定会经常考虑一个问题：我们的未来在哪里？我们的未来会怎样？

不预测未来的公司，早晚会失去方向。

而很多婚姻的失败，类似于此——忙于当下，不考虑未来。

一位心理咨询师说，曾有一对夫妇来他这里做咨询。

两人在两家很不错的公司做经理，平时工作很忙，压力也比较大。

加班是两人常态。

有时妻子十一点多回家，丈夫还没下班。

或者丈夫有一个周末在家，妻子一早就要出门赶飞机。

两个人缺乏交流，必然会导致矛盾。

但他们很多问题都没时间好好谈一谈，甚至很多时候吵架只能吵一半，就要赶着出门工作。

他们不愿离婚，可也不愿生活在一起，见咨询师之前他们已经分居了一段时间。

咨询师问他们：如果你们一直待在现在这样的轨道是，每晚精疲力竭的回到家，周末也还在工作，即便你们婚姻继续存在，5年之后会是什么样子？

这个问题不用等到走进婚姻咨询的时候被问到，夫妻应该问自己这个问题，应该问对方这个问题。

如果你从不考虑如何与伴侣合作，不考虑公司发展，不考虑公司成员的发展，只是按照自己过去习惯的“模式”经营，公司将失去发展。

婚姻也一样。

如果一对夫妻从不考虑自己婚姻该怎么发展，应该怎么迎接每一个新阶段，为经营婚姻补充必要知识，觉察自己婚姻中的阻碍，5年后，10年后，只可能收获一个让自己失望的婚姻。

未完待续

佛山心理咨询，佛山红树林心理咨询机构