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咨询师,我们都是热爱学习
发布者:admin 发布日期:2017-09-20 01-54-03

由于之前心理咨询师日入9000元的新闻等,很多人对于心理咨询都抱有一定的怀疑和期望,怎么样才能知道自己找的机构靠不靠谱,咨询师靠不靠谱呢?

 

第一, 我们当然看的是专业性了,而这部分也是最容易被包装的。

 

证书:那专业我们看什么呢,很多人先看心理咨询师证。目前心理咨询师证分四级、三级、二级,二级为最好。这个要看,毕竟是专业方向的一个代表,而且你不止看他有没有,还可以看他的证书编号,这是可以查验真实性的。除了看心理咨询师证,我们还可以看更厉害的一个证,中国心理学会注册督导师,拿到这个证的人不多的哦。(查询网址:http://www.chinacpb.org/。)

 

除了看证,我们还可以看咨询师的学历和专业背景。不能完全保证说某个咨询师有学历就说明他专业很厉害,看咨询就行,但是从大数据来看,至少他们是科班出生的。

 

当然除了科班出生,有很多优秀的咨询师形容自己是野路子,因为咨询有时候实践比理论来得更加重要,有很多咨询师拿了个证但并不会咨询。这种情况下,我们就看他们的培训经历和咨询时长、督导时长。对于所有的咨询师来说,培训是个人进修最重要的方式。但培训经历也是最好做文章的了,因为普罗大众并不了解啊,有哪些培训靠谱啊。这里给大家普及下,目前业内较为认可的培训班有CAPA,中德班,中美班,中英,中挪班等中外合办的培训。

(以上摘自 TheWalkingDead“深扒日薪九千心理咨询师——带你识别靠谱咨询师资质”)

 

嗯~科普完了,靠谱专业的心理咨询师,在心理咨询道路上是不停的学习增值自己,有督导也是相当重要的。督导有个体督导和朋辈督导,和大家分享一下,咨询师的朋辈督导究竟有什么好处呢?

 

红树林心理咨询机构,定期举行咨询师之间的朋辈督导,在朋辈督导中,小编也一起参与了老师督导,在朋辈督导中咨询师们相互扶持,帮助彼此看到一些不曾意识到的问题,对个案的有不同的看法和感受,不同角度的分析个案的情况,启发咨询师更多方位与来访者探讨问题。

 

来自资深咨询师周弗逸老师对朋辈督导的分享:

 

周弗逸

案例督导是咨询师专业成长必须要去做的一件事情,让咨询师的咨询水平得到监督和提升,对于专业的心理咨询机构也是一件重要的事情。

 

周弗逸

红树林,作为广东地区的老牌的心理咨询机构,在案例督导方面,一直做的非常好。基本上每周,都会进行同辈督导,让老师来申报案例。在同辈督导中,指出咨询师案例中的一些盲点。给予咨询师案例当中的一些突破的地方,以及处理案例当中所呈现出来的移情和反移情。如何去更好不同角度的理解案主,都是很有好处的。

 

周弗逸

自从我来到红树林之后,一直接受红树林的团体的督导。每一次呈报案例,对于我来说,都是一个非常珍贵的学习机会。因为,在一起的同辈督导案例的老师们,资质非常专业。有的老师是大学老师,有的老师是博士,还有的老师是有十多年丰富的咨询经验。所以能够和他们一起来讨论和学习案例,每一次都获益匪浅。

 

周弗逸

而且咨询水平非常高的,有的老师是大学老师,有的老师是博士,还有的老师是从业了,有十多年丰富的咨询经验。所以能够和他们一起来讨论和学习案例,每一次都获益匪浅。

 

周弗逸

案例督导,它除了能够提升我们对案主的理解、提升咨询师专业水平之外,其实它还有能盛放咨询师和来访者之间发生的一些情感。在咨询师和来访者当中的会产生许许多多的情感能量,而这些情感能量其实有很多是非常困难、难以消化的。

 

周弗逸

可能有很多愤怒、哀伤、忧郁和难以言说的那些痛苦。这时候,团体督导它成为了一个更大的容器,在团体督导里面,所有的咨询师,大家互相之间非常的信任,亲密,这样的关系可以帮助咨询师去消化这些他一个人难以消化的情绪,这也是团体督导的魅力所在。

 

周弗逸

红树林在广东地区的心理咨询行业发展已经有十多年的历史了,在专业的学习和案例督导方面一直都抓得非常的紧,同时还有咨询师晋级的系统,在这样一个稳步的学习以及案例督导的体系下,咨询师的工作和成长是有保障的,同时,红树林的专业、稳定也保障到每一位来访者。这也是一个老牌的专业的心理咨询机构的核心竞争力的一个具体表现。

 

对任何成长阶段的咨询师来说,朋辈督导都是值得推荐的督导方式。

 

对于培训中的咨询师来说,由于同辈人也经历了同样的感受和困惑,所以朋辈督导可以提供支持性的环境,以及安心感。新手用相同的语言和模式,他们所达到的技巧层次也是相当的,因此这会加深自我效能感和学习动机(Borders, 1991)。

 

对于经验丰富的咨询师来说,同辈督导小组提供了一个继续挖掘专业技能的良机。这样的小组可能是唯一可以为咨询效果提供反馈的机会。在遇到搞不定的来访者、伦理和专业争论以及孤立感和倦怠感的时候,从同辈那里得到一些建议都是不错的选择。

 

此外,朋辈督导作为一种督导方式,对许多咨询师来说都是一种提供临床督导的非常高效的方法(Borders, 1991)。心理咨询师接受督导的目的是实现个人和专业的成长,职业能力和技能的强化、案例概念化、职业认同,提升自信和自我指导(鲁小华 等人,2014)。而朋辈督导能够有效地帮助咨询师达到这些目的。

(以上摘 自简单心理Uni“真正能陪伴你的,是拥有同一个远方的人 | 关于朋辈督导,你需要知道这些”)

 

在众多的机构中,小编很庆幸加入了红树林的大家庭,在这里的咨询师都让小编觉得很温暖,在督导期间,发现每位咨询师对待每一个个案都非常用心,陪伴每位来访者走出困境。红树林秉承走专业的路线,陪伴,温暖来访者,做来访者温柔坚定的后盾。


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